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Datum: 16.03.2019

Standort: München, Deutschland, 80331

Unternehmen: ESPRIT Europe GmbH

Du bist auf Zack und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das dich inspiriert? Dann ist Esprit deine erste Wahl! Trage mit deinem Input zur Vielfalt von Esprit bei und erschaffe gemeinsam mit uns eine kreative und produktive Atmosphäre. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Ergreife die Chance und werde noch heute ein Teil der Esprit Family. Bewirb dich jetzt, damit wir zusammen die Fashion Welt verändern können.

Wir suchen dich als

Store Manager (m/w/d)

 

um unser Führungsteam in unserem Store am Standort München zu unterstützen.

 

 

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

 

  • Verbesserung aller KPI´s (Key Performance Indicators), um die Store Ziele zu erfüllen
  • Effektive Planung und Organisation des Stores zur Verbesserung der Produktivität und des Umsatzes
  • Personalkostenplanung und -steuerung unter Einhaltung der Vorgaben
  • Analyse sämtlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Durchführung umsatzsteigernder Maßnahmen
  • Erreichung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie
  • Gewährleistung einer optimalen verkaufsfördernden Warenpräsentation zur Umsatzsteigerung in Zusammenarbeit mit den Visual Merchandisern
  • Sicherstellung der Einhaltung der Housekeeping Standards
  • Zusammenarbeit mit dem Regional Manager und dem Regional Visual bei der Umsetzung von visuellen Vorgaben
  • Durchführung eines aktiven Warenmanagements (z. B. Neuware, Bestseller, Reduzierungen, NOOS) sowie Weitergabe von Produkt-Feedback
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit auf der Fläche in Zusammenarbeit mit den Stockroom Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Verlustvermeidung und die Planung der jährlichen Inventur sowie Erfüllung des Inventurziels
  • Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards sowie interner Richtlinien durch alle Mitarbeiter
  • Gewährleistung reibungsloser Kassenabläufe und Einhaltung der Kassensicherheitsrichtlinien sowie Abwicklung von Umtäuschen und Kundenbeschwerden
  • Eigenverantwortliche Personalauswahl, selbstständige Einstellung und Entlassung der Mitarbeiter der zu betreuenden Betriebsstätte unter Sicherstellung, dass alle offenen Positionen innerhalb eines angemessenen Zeitraums mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt sind
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat und selbstständige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Angelegenheiten der betrieblichen Mitbestimmung
  • Abstimmung von Problemen bei Personalangelegenheiten mit dem Regional Manager und/oder dem HR Business Partner mit dem Ziel, alle Belange zeitnah und effektiv zu klären
  • Führungsverantwortung (Planung, Training, Motivation und Teamentwicklung gemäß den Unternehmensstandards und der Unternehmensphilosophie)
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Stores

 

 

 

Deine Voraussetzungen: 

 

 

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zur/ zum Handelsfachwirt(in)/-betriebswirt(in)
  • Du verfügst über Führungserfahrung und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im Betriebs- und Verfassungsrecht mit
  • Du verfügst über ein gutes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Dein Kommunikationstalent zeichnet dich aus zudem hast ein gutes Zahlenverständnis und der Kunde steht bei dir immer an erster Stelle
  • Dir liegt die Arbeit mit computergestützten Tools (z. B. SAP, Microsoft Office, Warenwirtschaftssystem, Kassensystem, Recruiting-/Vertrags- und Zeiterfassungstool)
  • Du interessierst dich für Mode und die neusten Trends

 

 

 

 

Das ist die richtige Position für dich?

Dann bewirb dich unter Vorlage deiner vollständigen Arbeitszeugnisse und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.