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Learning & Development Manager (w/m/d)

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Datum: 09.08.2019

Standort: Ratingen (Headquarter), Deutschland, 40882

Unternehmen: ESPRIT Europe GmbH

Du bist auf Zack und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das dich inspiriert? Dann ist Esprit deine erste Wahl! Trage mit deinem Input zur Vielfalt von Esprit bei und erschaffe gemeinsam mit uns eine kreative und produktive Atmosphäre. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Ergreife die Chance und werde noch heute ein Teil der Esprit Family. Bewirb dich jetzt, damit wir zusammen die Fashion Welt verändern können.

Wir suchen dich als

Learning & Development Manager (w/m/d)

um unser Team zu unterstützen.

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

Betreuung eines definierten Bereiches/Mitarbeiterkreises in allen Personalentwicklungsangelegenheiten.

 

Hauptverantwortlichkeiten für den jeweiligen Bereich in Europa:

  • Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Lernzielen in enger Kooperation mit den Fachbereichen und Schnittstellen
  • Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von innovativen Personalentwicklungskonzepten, -prozessen und -instrumenten, die den Bedarf des Fachbereichs treffen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Trainingscurriculums basierend auf Best Practices sowie state of the art Trends
  • Umsetzung und Organisation der entsprechenden Veranstaltungen
  • Mitwirkung an globalen Personalentwicklungsprojekten und Roll-out im jeweiligen Bereich
  • Analyse und Follow up von globalen Personalentwicklungsinstrumenten und  -standards

 

 

Deine Voraussetzungen:

 

  • Studium der Pädagogik oder der Psychologie oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
  • Moderne Personalentwicklungsmethoden
  • Erfahrung aus dem Bereich Moderation/Coaching
  • Idealerweise Trainerausbildung
  • Berufserfahrung auf internationaler Ebene
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Microsoft Office Anwenderkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten

 

 

Das ist die richtige Position für dich?
 

Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Du kannst dich bei Rückfragen gerne an André ten Freyhaus wenden.