Esprit 家庭日
Esprit Family 2016 在 Esprit 大樓舉行。所有員工及其家人在這裡度過了愉快的時光，一起享受了很多樂趣和活動，其中包括不同的遊戲和文娛節目，還有燒烤和冰淇淋，讓大家可以大快朵頤。
請觀看此影片，感受一下我們是如何度過那美好的一天。
在 Esprit 工作意味著加入由全球約 10,000 名成員組成的 Esprit 大家庭。這裡有許多不同的人、觀點和特質，每個人都為公司帶來其獨特的貢獻﹐也正是這個優勢使 Esprit 成為多元化、開放的品牌和公司。儘管Esprit已是覆蓋40個地區國家的全球品牌，我們的核心觀念仍然是：重視呈現「真實的人」。我們身體力行、以企業家的精神發展業務並且樂在其中。更重要的是，我們堅持開放的政策，即員工本人遠比其職級重要。我們所有人都直呼彼此的名字，即使是管理層也不例外。Esprit 是一個讓人成長的地方，員工的願景、積極的貢獻和努力的成果都會獲得認可和支援。
我們感到自豪的是——我們在用行動實踐理想。其中一個例子就是 Esprit Cares——由員工主導的志願者計劃。 Esprit Cares 在工作上及其他多個方面都提供了同事之間互相接觸的機會，鼓勵大家互相幫助並建立屬於大家的社區。 從慈善跑步、志願者行動，到種植樹木和捐贈援助學校，Esprit Cares 使員工能夠回饋社會，並證明 Esprit一直致力於為品牌和公司製造正面的影響。
作為一間全球化公司和創新品牌，我們關注的不只是產品，還着重拉近人與人之間的距離。我們尊重多元文化、彼此的觀點和貢獻，並且重視與同事、顧客、社交媒體的跟隨者及時尚愛好者建立聯繫，這激勵著我們每天為世界和大家展現最好的自己。
Esprit積極營造持續進步的環境，讓我們在為熱愛的品牌工作的同時，獲得個人成長和專業發展的機會。我們認為努力工作應該得到認可，因此我們致力於培養積極、支持和包容的公司文化。
熱愛時尚和潮流是我們工作的核心。我們一直走在前端，引領世界的最新趨勢和生活品味。我們致力以愛、真實、美麗和熱情打造一個全球認可的品牌，這正是我們對環境、顧客和業務帶來正面影響的關鍵。
Esprit 一直堅持可持續發展，並保持開放和謙虛的態度。正是這份堅持，再加上我們對工作的熱情，才成就了今天的 Esprit，讓我們能成為遍佈於全球 40 多個國家和地區，擁有約 10,000 名員工的國際品牌。我們致力營造積極主動、互相尊重的工作環境，以促進團隊協作和溝通。我們鼓勵開放的溝通，歡迎所有頭銜或職位的團隊成員提出想法和意見。因為每位員工對我們而言都非常重要，都能為我們帶來改變。 單單在我們的總部，就有來自 40 多個國家和地區的員工並肩工作，創造出色的想法和願景，推動公司的業務。
聽起來不錯？ 讓我們再了解多一點！
Esprit Family 2016 在 Esprit 大樓舉行。所有員工及其家人在這裡度過了愉快的時光，一起享受了很多樂趣和活動，其中包括不同的遊戲和文娛節目，還有燒烤和冰淇淋，讓大家可以大快朵頤。
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