一个 Esprit!

在 Esprit 工作意味着加入由全球约 10,000 名成员组成的 Esprit 大家庭。这里有许多不同的人、观点和特质,每个人都为公司带来其独特的贡献﹐也正是这个优势使 Esprit 成为多元化、开放的品牌和公司。尽管Esprit已是覆盖40个地区国家的全球品牌,我们的核心观念仍然是:重视呈现「真实的人」。我们身体力行、以企业家的精神发展业务并且乐在其中。更重要的是,我们坚持开放的政策,即员工本人远比其职级重要。我们所有人都直呼彼此的名字,即使是管理层也不例外。Esprit 是一个让人成长的地方,员工的愿景、积极的贡献和努力的成果都会获得认可和支持。

成为 Esprit 一员的自豪

我们感到自豪的是——我们在用行动实践理想。其中一个例子就是 Esprit Cares——由员工主导的志愿者计划。 Esprit Cares 在工作上及其他多个方面都提供了同事之间互相接触的机会,鼓励大家互相帮助并建立属于大家的社区。 从慈善跑步、志愿者行动,到种植树木和捐赠援助学校,Esprit Cares 使员工能够回馈社会,并证明 Esprit一直致力于为品牌和公司制造正面的影响。

建立有意义的联系

作为一间全球化公司和创新品牌,我们关注的不只是产品,还着重拉近人与人之间的距离。我们尊重多元文化、彼此的观点和贡献,并且重视与同事、顾客、社交媒体的跟随者及时尚爱好者建立联系,这激励着我们每天为世界和大家展现最好的自己。

自我提升、共同进步、发展品牌

Esprit积极营造持续进步的环境,让我们在为热爱的品牌工作的同时,获得个人成长和专业发展的机会。我们认为努力工作应该得到认可,因此我们致力于培养积极、支持和包容的公司文化。

热情洋溢

热爱时尚和潮流是我们工作的核心。我们一直走在前端,引领世界的最新趋势和生活品味。我们致力以爱、真实、美丽和热情打造一个全球认可的品牌,这正是我们对环境、顾客和业务带来正面影响的关键。

坚持我们的原则

Esprit 一直坚持可持续发展,并保持开放和谦虚的态度。正是这份坚持,再加上我们对工作的热情,才成就了今天的 Esprit,让我们能成为遍布于全球 40 多个国家和地区,拥有约 10,000 名员工的国际品牌。我们致力营造积极主动、互相尊重的工作环境,以促进团队协作和沟通。我们鼓励开放的沟通,欢迎所有头衔或职位的团队成员提出想法和意见。因为每位员工对我们而言都非常重要,都能为我们带来改变。 单单在我们的总部,就有来自 40 多个国家和地区的员工并肩工作,创造出色的想法和愿景,推动公司的业务。

听起来不错? 让我们再了解多一点!

Esprit 家庭日

Esprit Family 2016 在 Esprit 大楼举行。所有员工及其家人在这里度过了愉快的时光,一起享受了很多乐趣和活动,其中包括不同的游戏和文娱节目,还有烧烤和冰淇淋,让大家可以大快朵颐。

请观看此视频,感受一下我们是如何度过那美好的一天。