Esprit 招聘平台私隐声明

一般信息

本私隐声明适用于处理你在使用我们的 Esprit 招聘平台时所提供的个人资料(「数据处理」)。对我们而言,个人资料的保护是非常重要的。因此,我们对你所提供个人资料的处理会遵循法律规定,特别是数据保护条例 (GDPR) 的相关条款。

负责处理数据的公司是:

Esprit Europe GmbH
Esprit-Allee 1
40882 Ratingen
Germany
电子邮件地址:career@esprit.com

1. 针对造访和使用 Esprit 招聘平台的数据处理

a) 数据使用:

在你造访我们的 Esprit 招聘平台时,技术数据会从你的计算机或智能手机传输给我们。"

这包括你的互联网服务供货商的名称、你的浏览器类型或屏幕解像度,以及将你引导到我们网站的第三方网站信息。一般来说,这些资料不涉及个人信息。除此之外,你的计算机通常还会向我们传送你的 IP 位置,而这信息可能涉及个人隐私。基本上,我们不会以它作其他用途,只会对其进行匿名统计,以优化我们的服务,使所有访客感到更愉快和舒适。

b) Cookies

我们希望尽可能个人化设计我们的 Esprit 招聘平台,并在未来不断改进。因此,我们在某些情况下会使用 cookies。Cookies 是一种由 Web 服务器生成的小型文字档案,透过 Web 浏览器在造访网站时储存在你的计算机上。

我们使用的两种所谓会话 Cookies,一种仅在造访网站时使用,另一种则会长期使用。长期 Cookies 用于向你提供你在 Esprit 招聘平台上不断重复使用的设定,例如:为了让你更便捷,专门为你配置的信息。

你可以设定浏览器,以便它能提前通知你有关 cookies 的设定。你还可以在浏览器或流动装置的设定中拒绝使用 Cookies。在某些情况下,拒绝使用 cookies 会导致我们网站里的功能会受到技术上的限制。因此,当你要造访 Esprit 招聘平台,建议在你的计算机上允许使用 cookies。

2. 针对登记/使用 Esprit 招聘平台的数据处理

部分个人资料(例如:你的姓名、电子邮件地址、电话号码和所在的国家/地区)会在透过 Esprit 招聘平台进行登记或递交申请时被收集。这些数据仅供我们用于处理相应的申请、维护和管理你的 Esprit 招聘平台账户,以及制作与你的申请相关的联络信息。注有 * 的字段是必填字段,必须填写这些字段才能完成登记和申请。

在 Esprit 招聘平台上登记账户即表示你对在 Esprit工作有明确的兴趣。在登记过程中提供数据是在特定申请以外自愿执行的。登记是使用我们 Esprit 招聘平台的先决条件。

此外,建议你透过申请版面将申请档案作为文件上载。只有在申请版面的底部点击「立即申请」后,你所提交的个人资料和附加的电子档案才会传送到 Esprit。你一旦递交了申请,即表示你同意遵照本私隐声明处理和使用你的数据。

在合适的情况下,Esprit 会将你的个人资料和申请档案传送给 Esprit 集团内的其他公司,这些公司在法律上隶属于 Esprit 集团(例如:其他地区的 Esprit 公司)。这是由于在处理申请程序时,需要确认你的专业数据是否符合 Esprit 集团内的职位空缺(如当在附属公司出现职位空缺时)。该数据传送将透过安全和加密的 Https 连接进行。

你的资料和申请档案仅供 Esprit 的相关联络人查看和处理。一般来说,这些人是人力资源部门的负责员工和相应部门的决策者。所有受委托进行数据处理的员工都有责任保证数据的机密性,并且有义务为资料保密。你的个人资料不会被转寄到 Esprit 集团以外的第三方公司。你的数据和申请档案将和其他数据记录分开储存。

在申请版面中输入你的数据并将你的申请档案传送到 Esprit,即表示你同意所有法律上隶属于 Esprit 集团的公司出于执行和处理申请程序之目的使用和处理你的数据。

登入账户后,你可以随时查看和调整申请的状态、撤销已传送的申请、删除已上传的档案、更新数据或关闭你的帐户。你可以随时撤回申请;透过你自己的账户,你仍然可以看到已撤回或关闭的申请。你也可以只申请特定的空缺职位,然后将申请档案的可存取性限制为仅适用于此申请。你可以在以下情况下启动此限制:a) 首次登记你的账户时,b) 登记你的账户之后或 c) 特定申请程序的范围内。

3. 申请后的数据处理

如果你的申请成功,你传送的数据和档案将会在你的受雇期间内继续使用。如果你的申请不成功,我们将在申请程序完成后,出于证明目的继续保留你提交的数据 6 个月,以便能够回答与你的申请相关的问题。这段时期过后,你的数据将被自动删除。你可以随时要求将你传送的资料和档案从我们的申请数据库中全部删除,或删除个别数据,或进行更改。

如果你同意在特定申请程序结束后将你的数据在我们的招聘群中继续储存一个特定的时间段,我们将在约定的时间段内保留这些数据。

4. 出于统计目的评估你的资料

我们将会使用你提供的部分数据来进行分析和统计。但是,我们不会使用任何泄及个人的数据,只会整合总结一般数据,例如:统计有多少人申请了某个职位,或者从某个国家收到了多少个申请。这些统计资料不会泄及到某一特定人。这些数据统计有助我们提升招聘平台的吸引力和简便使用,以及优化申请程序。

5. 招聘平台的界面

在申请过程中,你可能会查阅你先前发布在 Xing、LinkedIn 等社交平台(以下统称为「第三方招聘平台」)上的求职数据,并将这些内容整合到你的申请。Esprit 已经建立了与这些平台相连接的界面,让你能轻松整合相关的数据。

在申请版面中作出相应的选择,即表示你同意 Esprit 将你储存在第三方招聘平台上的信息用于职位申请程序,并使用这些资料作为处理特定申请程序的基础。对于所传送资料的准确性、界面的功能或个人资料处理是否符合第三方招聘平台的数据保护政策,Esprit 均不承担任何责任。

6. 删除、查询和更正

6.1. 你有权获知我们如何处理与你相关的个人资料。在合理的的情况下,你可以请求更正、拦阻或删除这些数据。

6.2. 请将查询、更正、阻挡或删除有关信息的请求传送到 career@esprit.com,也可以将其他相关的数据保护问题传送到这个电子邮件地址。

6.3. 另外,你也可以在账户设定中选择相对的选项,随时自行删除你的账户。